A Confederação dos Agricultores de Portugal pretende recrutar um Técnico de Formação (m/f), reportando diretamente ao Responsável pelo Departamento de Formação Profissional e a ser integrado na sua sede em Lisboa.
Principais responsabilidades:
• Gestão e controlo da atividade formativa das entidades formadoras associadas da CAP, no âmbito da Candidatura Integrada de Formação (CIF);
• Orientação e acompanhamento das entidades formadoras que integram a CIF;
• Realização de visitas de acompanhamento (auditorias pedagógicas) à formação promovida pelas entidades formadoras;
• Controlo e registo da informação física e financeira nos sistemas de gestão de Informação;
• Colaboração na elaboração de diagnóstico de necessidades de formação;
• Elaboração de candidaturas a projetos de financiamento;
• Colaboração em processos de certificação;
• Coordenação de formação (presencial e à distância);
• Representação institucional junto de diversos organismos do Sistema Nacional de Qualificações.
Principais Requisitos/ Competências profissionais e sociais:
• Formação superior em Ciências Agronómicas, Direito, Economia, Gestão, Recursos Humanos, Sociologia ou outra nas áreas das Ciências Sociais e da Educação;
• Experiência mínima comprovada de 2 a 3 anos em gestão pedagógica de formação financiada;
• Experiência em coordenação de formação a distância (FaD);
• Excelentes conhecimentos informáticos (Microsoft Office 365, Moodle e outras plataforma digitais, etc.);
• Certificado de Competência Profissionais enquanto formador (CCP) e/ou de e-formador (CCPE);
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e forte espírito de iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e qualidade de trabalho.
Condições:
• Contrato de Trabalho a Termo Incerto;
• Remuneração compatível com a experiência profissional evidenciada;
• Horário Flexível;
• Três dias livres por ano com retribuição;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Localização no Centro de Lisboa.
As candidaturas deverão ser endereçadas para recursoshumanos@cap.pt, acompanhadas de CV (máximo 3 páginas).
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
