A CANNPRISMA – Pharma, Lda., empresa farmacêutica portuguesa dedicada ao desenvolvimento de produtos à base de canábis medicinal, encontra-se em fase de expansão e reforço da sua equipa técnica. Com instalações certificadas segundo os padrões GACP e EU-GMP, a empresa aposta numa abordagem integrada Seed-to-Patient, aliando rigor científico, inovação e sustentabilidade.
A CANNPRISMA encontra-se em processo de recrutamento para a função de Técnico/a Agrícola, com vista ao reforço da equipa afeta às suas unidades de negócio.
Características pessoais – Personal Characteristics
• Espírito analítico;
• Capacidade de aprendizagem;
• Capacidade de gestão e organização do tempo;
• Flexibilidade;
• Motivação para o trabalho;
• Proatividade;
• Orientação para os resultados;
• Rigor;
• Trabalho em equipa;
• Capacidade de gestão de conflitos;
• Responsabilidade.
Requisitos para a função – Requeriments for the Role
A. Habilitações académicas mínimas – Miimum Academic Qualifications
• Licenciatura
B. Experiência profissional – Professional Experience
• Experiência mínima de 1 ano em gestão de cultivo em estufas, idealmente no setor de cannabis medicinal.
C. Formação profissional, certificações e qualificações – Professional Qualification
• Preferencialmente, com formação em Ciências Agrárias, Horticultura ou áreas relacionadas (preferencial)
D. Requisitos físicos- Physical requirements
• Trabalho realizado em contexto externo, sendo necessária alguma resistência física.
E. Idiomas – Languages
• Proficiência verbal e escrita, obrigatoriamente, em Português (C1) e, preferencialmente, em Inglês (B1)
F. Observações – Observations
• N/A
Perfil de competências, capacidades e aptidões – Profile of skills, abilities and aptitudes
A. Competências transversais- Transversal skills
• Conhecimento em informática na ótica do utilizador em MS Office
B. Competências específicas – Specific skills
• Capacidade analítica e critica;
• Excelentes competências de liderança, organização e comunicação.
• Tolerância ao stresse;
• Informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Horticultura e áreas relacionadas;
• Conhecimentos em prática GACP e GMP (preferencialmente);
• Conhecimentos Básicos dos padrões de saúde e segurança do sector;
• Conhecimentos básicos de ERP (preferencialmente, Sage);
• Carta de Condução;
Principais atividades e responsabilidades – Main activities and responsibilities
A. Nas tarefas a desempenhar- The tasks to be performed
• Desenvolver e implementar planos de cultivo para atingir metas de produção e qualidade estabelecidas pela empresa.
• Supervisionar e orientar supervisores e operacionais, garantindo que as práticas adotadas sejam eficientes e seguras.
• Monitorizar e ajustar as condições ambientais nas estufas (temperatura, humidade, iluminação e fertilização) para promover o crescimento saudável das plantas.
• Coordenar o controlo de pragas e doenças, implementando medidas preventivas e corretivas conforme necessário.
• Gerir a logística e o fornecimento de materiais e recursos, como substratos, fertilizantes e sistemas de irrigação.
• Analisar dados de cultivo e preparar relatórios detalhados sobre o desempenho e os resultados das estufas.
• Garantir a conformidade com regulamentações aplicáveis ao cultivo de cannabis medicinal.
• Promover o desenvolvimento profissional contínuo da equipa através de formação e feedback regular.
• Colaborar com o Diretor de Cultivo para identificar e implementar inovações ou melhorias nos processos de cultivo.
B. Responsabilidades gerais- General responsibilities
• Suportar o cultivo e processamento primário de plantas e cannabis para as operações de fabrico
• Cumprir todas as políticas de empresa, instruções de trabalho e boas praticas agrícolas e de cultivo (GACP)
• Manter um ambiente de trabalho limpo e organizado
• Desempenhar todas as tarefas razoáveis, conforme indicado pela direção da unidade de cultivo
• Manter os níveis de stocks de consumíveis gerais necessários para a atividade de cultura ao ar livre.
Se pretende realizar a candidatura, envie o seu CV para hr@cannprisma.com com o Assunto: Técnico/a Agrícola
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
