Oferta de emprego – Técnico Agrícola – Engenheiro Agrónomo – Odemira

Oferta de emprego – Técnico Agrícola – Engenheiro Agrónomo – Odemira

Sousa Prado & Filhos, Agropecuária Lda é uma pequena empresa familiar em crescimento no sector agrícola e pecuário localizado no concelho de Odemira junto à costa Alentejana. A empresa tem uma equipa com perfil internacional e a área de negócio foca-se essencialmente para a produção de plantas ornamentais, milho doce e ervilhas para exportação.

Procuramos colaborador(a) para se integrar nos nossos quadros como TÉCNICO(A) AGRÍCOLA reportando diretamente à gerência. Esta função tem como objetivos principais:

– Gestão técnica de culturas temporárias e permanentes (adubação, fito sanidade, rega, gestão dos solos)

– Gestão de encomendas e orçamentos de fatores de produção

– Otimização e análise de culturas

– Apoio técnico no planeamento a médio/longo prazo das culturas

– Apoio na certificação das culturas

perfil técnico pretendido é:

– formação em Engenharia Agronómica

– 3-5 anos de experiência em trabalho de gestão de culturas

– fluente em português, inglês e espanhol (preferencial)

– bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador: Excel, Word, Powerpoint, Outlook e SIG (sistemas de informação geográfica)

perfil comportamental pretendido é:

– polivalente, com motivação para novos desafios e vontade de crescer

– com espírito de liderança

– sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe

– com espírito criativo e de iniciativa

– autónomo(a) e com boa capacidade organizativa e analítica

– fácil relacionamento com pessoas de culturas diferentes

– boa capacidade de integração e trabalho numa equipa e empresa em crescimento

Oferece-se possibilidade de progressão de carreiraformação contínua pacote de remuneração com condições adequadas à função e experiência.

Se estiver interessado(a) por favor envie a sua candidatura com CV atualizado carta de motivação para o seguinte email: susana.prado@spf-agrobusiness.com .

Data limite de entrega de candidaturas: 17 de Fevereiro de 2020

O artigo foi publicado originalmente em LinkedIn.

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