O S2AQUA – Laboratório Colaborativo, Associação para uma Aquacultura Sustentável e Inteligente (S2AQUAcoLAB) abre concurso de recrutamento e seleção para 1 candidato com o nível 3, 12º ano (M/F), para apoiar nas atividades de produção animal em aquacultura,considerando os objetivos do projeto.
Financiado por AQUA4ALL – Microalgas para biorremediação de efluentes de sistemas de recirculação de aquacultura e produtos de valor acrescentado, programa financiador PITD, Algarve, Fundo FEDER, nº de projeto 14423, financiado pelo Portugal 2030, compete 2030, Algarve 2030 e cofinanciado pela União Europeia.
1. Perfil pretendido
1. Nível 3 de escolaridade (12º ano);
2. Experiência e conhecimentos em aquacultura;
3. Experiência em produção de espécies marinhas em aquacultura;
4. Experiência em realizar testes de controlo de qualidade de produtos finais;
5. Experiência na manutenção e limpeza corrente dos equipamentos de produtivos, em particular de sistemas RAS;
6. Experiência na preparação de meios para microbiologia
7. Disponibilidade para trabalhar aos feriados e fins de semanas;
2. Tarefas:
O programa de trabalhos envolve o desempenho de funções na área de aquacultura, nos laboratórios do S2AQUA e, nomeadamente dar apoio às seguintes atividades:
1. Apoio nas atividades de amostragem e monitorização do efluente RAS;
2. Apoio na realização dos ensaios in vivo com peixes, Recolha de dados experimentais, tratamento de dados;
3. Operações de manutenção e limpeza corrente dos equipamentos de produtivos;
4. Aprovisionamento de matérias-primas e consumíveis gerais;
5. Acondicionamento e expedição de produtos;
6. Apoio em outras tarefas relacionadas com aquacultura.
3. Outros Requisitos:
a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
b) Experiência no desenvolvimento e/ou no apoio a projetos de investigação nacionais e internacionais;
c) Participação em projetos de investigação com institutos de investigação e parceiros;
d) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
e) Autonomia e proatividade.
4. Remuneração
A remuneração mensal bruta será vencimento mínimo em Portugal – 870,00€.
5. Tipo e duração do contrato
O contrato será a termo certo e terá início previsto em data a combinar com o candidato.
6. Supervisão e Local onde se desenvolverá a atividade
As atividades serão desenvolvidas sob a orientação da Doutora Cátia Marques, coordenadora científica do S2AQUAcoLAB.
As atividades serão desenvolvidas nas instalações do S2AQUAcoLAB, com sede em Estação Piloto de Piscicultura de Olhão, Av. do Parque Natural da Ria Formosa, s/n, 8700-194 Olhão, Portugal.
7. Candidaturas:
O concurso está aberto entre 19 de março e as 23:59h de 01 de abril de 2025.
Apenas serão aceites candidaturas submetidas direta e necessariamente por email
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com indicação referência ao S2AQUAcoLAB/Ref_02/2025.
Cada candidato poderá submeter apenas uma candidatura, sob pena de cancelamento de todas as candidaturas submetidas.
A candidatura deve incluir os documentos mencionados no ponto 6.1.
A prestação de falsas declarações ou a realização de atos de plágio é motivo para cancelamento da candidatura sem prejuízo da adoção de outras medidas de natureza sancionatória.
Podem candidatar-se ao presente concurso:
A. Cidadãos nacionais ou cidadãos de outros Estados-membros da União Europeia;
B. Cidadãos de Estados terceiros;
Para concorrer é necessário:
C. Residir em Portugal de forma permanente e habitual;
7.1 Requisitos de Admissibilidade da Candidatura
É indispensável, sob pena de não admissão da candidatura:
D. Curriculum vitae detalhado do candidato;
E. Carta de motivação;
F. Certificado de residência permanente, autorização de residência permanente ou estatuto de residente de longa duração, se aplicável;
G. Documentos comprovativos das condições exigíveis, nomeadamente certificados de habilitações com indicação do grau obtido e da classificação final, e reconhecido por uma universidade portuguesa caso tenha sido obtido no estrangeiro;
E. Cópia de cartão de cidadão (em caso de colocação – a enviar posteriormente)
8. Composição do júri
O júri do concurso é constituído pelos seguintes membros:
Presidente: Cátia Marques, Coordenadora Científica – S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Efetivo: Pedro Pousão Ferreira, Presidente da Direção – S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Efetivo: Florbela Soares, Investigadora – S2AQUAcoLAB;
1º Vogal Suplente: Raquel Quintã, Investigadora – S2AQUAcoLAB;
2º Vogal Suplente: Iris Silva, Investigadora – S2AQUAcoLAB;
9. Métodos e critérios de seleção
As candidaturas consideradas admissíveis serão pontuadas de zero (0 classificação mínima) a vinte (20 classificação máxima).
Admissão a concurso: serão admitidos a concurso todos os candidatos que satisfaçam os requisitos definidos deste edital.
Método de avaliação: os candidatos serão avaliados por avaliação curricular (AC) (100%).
Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate (E).
9.1 Avaliação curricular (AC)
A avaliação curricular (AC) que será expressa quantitativamente de 0 a 20 valores correspondendo à adição dos valores obtidos nos seguintes critérios objetivos:
AC = 0,35 × A + 0,65 × B
em que:
A – Avalia o mérito académico do candidato (0-20 valores);
B – Avalia a experiência anterior para desempenhar as funções requeridas, de acordo com:
1. Experiência em atividades de manutenção de circuitos RAS (0-3 valores);
2. Experiência na realização dos ensaios in vivo com peixes (0-3 valores);
3. Experiência na preparação de meios microbiológicos (0-4 valores);
4. Experiência em recolha de dados experimentais, tratamento de dados (0-3 valores);
5. Experiência na manutenção e limpeza diária dos equipamentos de produção (0-4valores);
6. Experiência em procedimentos de amostragem e monitorização do efluente RAS (0-3valores);
9.2. Entrevista
Com base na Avaliação Curricular, será efetuada uma seriação dos candidatos.
Apenas será realizada entrevista caso o júri considere necessário ou em caso de empate.
A entrevista será efetuada presencialmente ou por videoconferência, correspondendo a sua classificação nos seguintes critérios:
a) Estar fortemente motivado, demonstrar autonomia e capacidade de propor novas abordagens;
b) Experiência no desenvolvimento e/ou execução de projetos de investigação nacionais e internacionais;
d) Capacidade de adaptação e integração para trabalhar em equipa;
e) Autonomia e proatividade.
Esses critérios serão classificados de zero a vinte, com o total da entrevista resultante da soma dos critérios a ser dividido por cinco (0 a 20 pontos).
9.3 Classificação Final
A classificação final de cada candidato será decidida por maioria simples dos membros do júri.
Todos os candidatos admitidos a concurso serão seriados ordenadamente pela classificação atribuída pelo júri, com base na AC.
Caso seja necessário realizar E, a classificação final (CF) será obtida pela soma ponderada da avaliação curricular (AC) – com o peso de 40% – e da entrevista (E) – com o peso de 60%.
CF = 0,4 × AC + 0,6 × E
O júri do concurso realizará as reuniões necessárias para a obtenção de uma decisão final, documentando em ata os procedimentos utilizados, bem como todos os elementos julgados relevantes para a construção da decisão final. Não havendo candidaturas de mérito, o júri poderá decidir pela não atribuição da candidatura.
10. Comunicação dos resultados
Os resultados da avaliação são divulgados por endereço de correio eletrónico, até 90 dias úteis após a data-limite de submissão de candidatura.
Os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis, após a divulgação dos resultados, para se pronunciarem, querendo ou não, em sede de audiência prévia de interessados, nos termos previstos no Código do Procedimento Administrativo.
A decisão final deve ser tomada no prazo máximo de 60 dias úteis, após a conclusão da audiência prévia de interessados.
O disposto nos números anteriores não se aplica sempre que o processo de decisão conduza à concessão do lugar a todos os candidatos, equivalendo neste caso o referido processo à decisão final.
11. Homologação
Após a conclusão do processo de audiência de interessados e a sua apreciação pelo júri do concurso, será a decisão final do júri proposta para homologação pela Direção do S2AQUAcoLAB.
12. Política de não discriminação e igualdade de oportunidades do S2AQUAcoLAB Nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer reclamação quanto a descendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação económica, origem, economia social, herança genética, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnia, território de origem, idioma, religião, política, ideologia ou filiação sindical.
Este edital foi aprovado pelos membros do júri em 19 de março de 2025.
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
