O Grupo Patrícia Pilar pretende reforçar a sua equipa da área de Horticultura em Ambiente Protegido, recrutando um(a) Engenheiro(a) Agrónomo(a) para a unidade localizada em A-dos-Cunhados, Torres Vedras.
Esta função oferece a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a gestão técnica e operacional da produção agrícola, participando na otimização dos processos produtivos e na melhoria contínua da atividade.
Principais responsabilidades
• Gestão da produção hortícola em ambiente protegido;
• Planeamento, acompanhamento e otimização das estratégias de rega;
• Gestão e monitorização das condições climáticas das culturas;
• Acompanhamento das operações agrícolas e apoio à organização das equipas;
• Colaboração com a equipa técnica na implementação das melhores práticas de produção.
Perfil pretendido
Requisitos obrigatórios
• Licenciatura em Engenharia Agronómica;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Competências valorizadas
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de iniciativa e autonomia;
• Competências de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa.
Local de trabalho
📍 A-dos-Cunhados e Silveira
Candidaturas
Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae para
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, indicando no assunto do e-mail a referência: “Engenheiro Agrónomo (M/F)”
Apenas serão consideradas as candidaturas que cumpram este requisito.
Condições contratuais e remuneratórias
(Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970)
• Contrato de trabalho de acordo com a legislação aplicável;
• Aplicação do CCT da: SETAAB;
• Categoria profissional de referência: Engenheiro Agrónomo;
• Remuneração base mensal: 1200 € a 2000 €, em função da experiência relevante, autonomia demonstrada, formação aplicável e adequação à função;
• Subsídio de refeição: 6 €/dia de trabalho efetivamente prestado;
• Possibilidade de evolução profissional de acordo com critérios objetivos, nomeadamente desempenho, formação, experiência, autonomia, responsabilidade e necessidades da empresa.
A remuneração indicada respeita a tabela mínima do CCT aplicável, sendo o posicionamento dentro do intervalo definido com base em critérios objetivos e neutros em termos de género.
Igualdade e transparência
O Grupo Patrícia Pilar promove a igualdade de oportunidades e a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual.
O processo de recrutamento é conduzido de forma não discriminatória. Não serão solicitadas informações sobre remuneração atual ou anterior das pessoas candidatas.
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
