Competências:
– Formação académica superior: Licenciatura na área de agronomia/agrícola ou afins;
– Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
– Experiência de trabalho – Mínima 4 anos (preferencial);
– Línguas: nível médio inglês e espanhol (preferencial);
– Flexibilidade e disponibilidade na gestão de horário;
– Fortes competências analíticas e capacidade para a tomada de decisão;
– Sentido de responsabilidade, organização, proatividade, rigor e qualidade do trabalho;
– Competências de comunicação, relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
– Carta de condução.
O profissional a admitir terá como principais tarefas/responsabilidades:
– Prestar assistência técnica a produtores de pequenos frutos, cumprindo com um plano de assistência técnica;
– Elaborar planos nutricionais/tratamentos fitossanitários e operações culturais, em conjunto com o departamento técnico e respetiva direção;
– Manter-se atualizado e cumprir com todas as orientações legais relacionadas com a aplicação de fitofarmacêuticos;
– Cumprir e manter-se alinhado com toda a informação, disponibilizada pela direção e consultores, relativa a novos produtos, fertilizantes e fitofármacos, bem como técnicas operacionais e sistemas/software/equipamentos inovadores e essenciais a um desempenho técnico de excelência;
– Elaborar as estimativas de produção, de acordo com as diretrizes;
– Elaborar e propor para aprovação, planos de produção, de acordo com a estratégia comercial.
– Implementação e acompanhamento das certificações de campo, nomeadamente GlobalG.A.P., entre outras.
Condições:
– Salário e condições complementares de acordo com o nível de qualificação.
Envie o seu currículo vitae para [email protected]
(serão consideradas apenas as candidaturas enviadas para este endereço de email)
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
