O CoLAB ForestWISE é o Laboratório Colaborativo que se dedica aos domínios da floresta e do fogo, através do desenvolvimento de atividades de (co)investigação, inovação e transferência de conhecimento e de tecnologia. O nosso objetivo é aumentar a gestão florestal sustentável em Portugal, a competitividade do setor florestal português e reduzir as consequências negativas dos grandes incêndios rurais. Atualmente o CoLAB ForestWISE lidera ou participa em projetos nacionais e internacionais de grande envergadura e impacto nas áreas da floresta e do fogo.
O CoLAB ForestWISE abre concurso para uma vaga de TÉCNICO(A) NAS ÁREAS CIENTÍFICAS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS, NATURAIS, GEOGRAFIA HUMANA, ORDENAMENTO DO TERRITÓRIO, ARQUITETURA PAISAGISTA OU CIÊNCIAS FLORESTAIS, no âmbito do projeto FIRE-RES –
Innovative technologies and socio-ecological-economic solutions for fire resilient territories in Europe, financiado pelo Horizonte 2020 – Programa de Investigação e Inovação, ao abrigo do acordo nº 101037419, do European Green Deal H2020 LC-GD-1-1-2020.
O FIRE-RES aborda os incêndios rurais de forma integrada e tem como objetivo global contribuir para uma Europa mais resiliente aos incêndios extremos (https://fire-res.eu/). Para alcançar esta meta, o projeto desenvolve um conjunto de ações inovadoras que oferecem um contributo importante no que respeita aos processos de tomada de decisão na mitigação dos impactos dos incêndios nos ecossistemas florestais, na economia local e comunidades, passando pela implementação de novas práticas de gestão florestal integrada, a mentalização para a prevenção e comunicação de risco e pelo apoio à implementação de políticas para o desenho e planeamento de paisagens mais sustentáveis e resilientes.
Cargo: Técnico(a) de Projeto nas áreas científicas das Ciências Sociais, Naturais, Geografia Humana, Ordenamento do Território, Arquitetura Paisagista ou Ciências Florestais – uma vaga
Descrição sumária da função:
Na dependência do Chief Technology Officer do CoLAB ForestWISE e da Direção do Projeto FIRE- RES, compete ao Técnico(a) a ser contratado(a) desempenhar e desenvolver as tarefas previstas no âmbito do projeto, nomeadamente:
- Acompanhar e implementar as diversas ações de inovação no Living Lab Português (Vale de Sousa e Lousã);
- Articular os conhecimentos teórico-práticos com as solicitações da Comunidade de Inovação em Incêndios Rurais (CWI) e as partes interessadas, contribuindo para equacionar problemas e propor soluções no âmbito do Living Lab português;
- Implementar e dinamizar workshops, inquéritos e entrevistas locais com a CWI e as partes interessadas, com recurso a ferramentas digitais participativas e dinâmicas de grupo;
- Recolher, tratar e analisar dados da realização de entrevistas, inquéritos e workshops nos Living Labs do Projeto com recurso a diferentes softwares (NVivo), ferramentas e metodologias;
- Desenvolver e ativar, nas áreas do Living Lab, estratégias de comunicação face ao risco de incêndios rurais, educando e sensibilizando as Comunidades e partes interessadas para alterarem comportamentos de risco;
- Identificar potenciais soluções e iniciativas integradas em incêndios rurais no Living Lab Português (tecnologias relevantes, corporativas e sociais a nível nacional e internacional – benchmarking);
- Explorar e identificar abordagens bio-economicamente viáveis com foco em inovações e soluções que estimulem novas cadeias de valor e incentivos monetários que possam reforçar o planeamento e gestão de ecossistemas florestais identificados no decorrer do projeto;
- Planear paisagens resilientes com dimensão social, ecológica e economicamente sustentáveis;
- Elaborar relatórios de progresso do projeto e disseminar resultados em documentos/brochuras com diretrizes para a comunidade urbano-rural dos Living Labs do projeto, bem como em publicações científicas;
- Identificar oportunidades e desenvolver todas as iniciativas que possam contribuir para a concretização das atividades associadas ao projeto;
- Representar o CoLAB ForestWISE quanto solicitado, em eventos e iniciativas relevantes para a Linha de Trabalho Pessoas e Políticas, bem como para o CoLAB ForestWISE em geral;
Qualificações:
Licenciatura ou Mestrado em Ciências Sociais, Naturais, Geografia Humana, Ordenamento do Território, Arquitetura Paisagista ou Ciências Florestais.
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, regulado pela Portaria n.º 227/2017, de 25 de julho e atualizado pelo Decreto-Lei n.º 66/2018, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 157, de 16 de agosto de 2018, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data da efetivação da contratação.
Experiência requerida:
Candidatos(as) com conhecimentos e experiência profissional em gestão de ecossistemas florestais/paisagens resilientes e seus efeitos em termos sociais, comunicação estratégica de risco, governança em sistemas culturais e naturais, preferencialmente com três ou mais competências das seguintes áreas temáticas:
- Sociologia rural, sistemas socioecológicos, interação com partes interessadas (entrevistas, inquéritos) ou processos participativos (papel de facilitador, dinamizador, moderador em dinâmicas de grupo);
- Participação ativa em projetos interdisciplinares de gestão de ecossistemas florestais e paisagens resilientes, governança, comunicação e cultura do risco, nas suas diversas fases, desde a elaboração da proposta até à sua implementação;
- Experiência de trabalho com entidades do setor florestal público, privado e outros agentes do setor florestal em Portugal;
- Experiência em comunicação de risco eficaz/cultural do risco aplicada a comunidades na interface urbano-rural;
- Comunicação estratégica para a realização de tarefas técnicas/práticas com diferentes públicos mediante conhecimento de metodologias de complexidade do comportamento e resolução de conflitos;
- Conhecimentos de Office na ótica do utilizador, programas para análise de dados qualitativos (preferencialmente o NVivo) e de programas de edição de imagem, produção e desenvolvimento de conteúdos multimédia;
- Tratamento de dados, análise estatística e interpretação dos resultados;
- Dominar métodos e técnicas de análise de dados geoespaciais e de sensoriamento remoto – recolha, seleção, tratamento e interpretação em contextos geocomputacioanais e reais;
- Experiência no desenvolvimento de atividades de divulgação em projetos nacionais e europeus – realização de tarefas no campo das ciências de comunicação;
- Domínio oral e escrito da língua portuguesa e da língua inglesa (nível C1 no Quadro Europeu Comum de Referências para Línguas – QECR);
- Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais ao consórcio do FIRE-RES para recolha de dados e realização de eventos.
Competências pessoais
- Disponibilidade para integrar facilmente uma equipa multidisciplinar estabelecida;
- Capacidade de planear, organizar e método de trabalho orientado a resultados;
- Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
- Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal;
- Excelentes capacidades de escrita e de síntese;
- Fortes capacidades analíticas e qualitativas;
- Flexibilidade e adaptação;
- Capacidade de iniciativa e
Critérios de Avaliação:
- Realização de entrevista aos candidatos(as) com avaliação curricular igual ou superior a 15 valores;
- A classificação final será a média ponderada da avaliação curricular, assumirá um peso de 60%, e da entrevista, que representará 40%;
- Seleção dos/as candidatos/as com melhor classificação
- O júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato/a, se concordar que nenhum dos candidatos/as possui o perfil
Condições:
O(A) Técnico (a) de Projeto a contratar terá direito a um contrato de trabalho, enquadrado pelo Projeto FIRE-RES – Innovative technologies and socio-ecological-economic solutions for fire resilient territories in Europe, com um salário fixo mensal entre TRU 18 e TRU 32, a definir de acordo com o Curriculum Vitae e a experiência apresentada e comprovada.
O CoLAB ForestWISE promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genérico, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Local de trabalho: Vila Real
Sempre que se justificar, serão realizadas deslocações aos parceiros nacionais, às áreas de demonstração do Living Lab Português (Lousã e Vale de Sousa) e países parceiros do FIRE-RES.
Composição do Júri de Seleção:
Francisco Carvalho – Administrador Nuno Calado – Administrador
Carlos Fonseca – Chief Technology Officer
Alexandra Marques – Coordenadora executiva | Coordenadora LT3 Rogério Rodrigues – Coordenador executivo | Coordenador LT1 Sandra Valente – Investigadora Sénior/ Coordenadora da LT4
Brigite Botequim – Diretora do Projeto FIRE-RES / Investigadora Sénior LT2
Submissão de candidatura:
Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários, devendo referir o edital a que se candidata (EDITAL N.º 19/2023), para os seguintes e-mails: contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt
Prazo de candidatura:
De 08/08/2023 a 29/08/2023
