Sobre a oportunidade de emprego:
Agrónomo responsável por auxiliar no programa de melhoramento genético e desenvolvimento de variedades de framboesa, sob a direção da equipa de melhoramento do INIAV/BeiraBaga.
Gerir todos os aspetos técnicos e estratégicos das operações culturais do programa de melhoramento de framboesa nomeadamente hibridações, germinações, multiplicação vegetativa/viveiro, plantações e gestão da cultura no campo, seleção e registo de genótipos de interesse agronómico e recolha de dados biométricos de produção e qualidade de acordo com as normas da equipa de melhoramento.
Responsabilidades e Deveres:
• Organizar e coordenar as atividades de campo, como colheita, poda, limpeza e verificação de materiais, incluindo fertilizantes, produtos fitossanitários, e ferramentas.
• Assegurar o bom estado nutricional e fitossanitários das plantas. Ajustar a fertirriga com base nas necessidades e na fenologia das plantas.
• Implementar protocolos de campo para a gestão da fertirrigação, controlo fitossanitários, limpeza e manutenção de materiais e equipamentos.
• Organizar a manutenção do campo de melhoramento e manter as instalações limpas e organizadas.
• Gerir os funcionários de campo, bem como o calendário semanal de atividades.
• Trabalhar em estreita colaboração com toda a equipa de melhoramento nas diversas atividades de desenvolvimento experimental e gerar dados e relatórios sobre as seleções nas diferentes fases do programa.
• Garantir o mais alto nível de confidencialidade em assuntos sensíveis relacionados com as estratégias de melhoramento.
Perfil do candidato:
• Preferencialmente, formação superior em Agronomia ou áreas afins, com experiência na área.
• Bom conhecimento de inglês.
• Sólido conhecimento e experiência com Microsoft Office nomeadamente ter a capacidade de elaborar relatórios detalhados utilizando folhas de Excel.
• Capacidade física para o cumprimento das tarefas relacionadas com a sua função.
• Forte capacidade de organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de priorizar tarefas dentro das diretrizes estabelecidas e dar seguimento a diversas solicitações.
• Capacidade de identificar problemas e gerir múltiplos projetos.
• Capacidade de trabalhar com a equipa do programa de melhoramento e manter uma atitude positiva sendo capaz de exercer com bom senso todas as tarefas e reconhecer os limites da sua autoridade.
• Deve demonstrar práticas profissionais e éticas, adesão aos valores da empresa e compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional.
• Priorizar sempre a segurança de todos os funcionários sobre a sua direção.
• Ser pontual no local de trabalho.
• Disponibilidade para deslocações pontuais, de curta duração, a outros locais, nomeadamente a outros polos do INIAV e quintas da BeiraBaga.
Sobre o programa de melhoramento
O programa de melhoramento INIAV/Beirabaga que decorre no Polo de Inovação da Fataca e na sede do INIAV em Oeiras, resulta de um protocolo celebrado em 2017 entra a empresa e o Instituto para o desenvolvimento de um programa de melhoramento de framboesa, com atividades de criação de variabilidade genética, seleção, avaliação e estudo de adaptação aos condicionalismos edafo-climáticos, visando a inscrição de novas variedades no Catálogo Nacional de Variedades. Para a obtenção deste objetivo foi implementado um centro de experimentação no Polo de Inovação da Fataca.
Anualmente são testadas 4000 seleções e desenvolvidos ensaios a seleções do programa, estando uma já em processo de registo junto da CPVO.
Candidatura e-mail: [email protected]
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
