A Ascenza é a divisão de Proteção de culturas, um interveniente independente de referência nos mercados não patenteados do sul da Europa, Brasil e México, com uma posição de liderança na Península Ibérica.
Missão:
Inserido na equipa central da Ascenza, esta posição deve garantir o registo de produtos fitofarmacêuticos e a sua manutenção com o menor número de restrições possível através da gestão de dossiers de registo, monitorização de requisitos legais e suporte técnico às equipas internas.
Responsabilidades:
- Preparar/gerir a submissão e acompanhar a avaliação dos dossiers regulatórios para o registo de produtos fitofarmacêuticos, assegurando a conformidade com os regulamentos nacionais e europeus (ex. Regulamento CE 1107/2009)
- Monitorizar e interpretar atualizações legislativas relevantes, garantindo a sua correta aplicação nos processos internos
- Interagir com autoridades reguladoras e acompanhar os processos de aprovação, renovação e alteração de registos de produtos
- Colaborar com as equipas internas para garantir a conformidade técnica e documental dos dossiers dos produtos
- Suportar o negócio com informação regulatória relevante
- Gerir plataformas eletrónicas e bases de dados regulatórias, assegurando a atualização e integridade da informação
- Apoiar auditorias e inspeções regulatórias, fornecendo documentação e esclarecimentos necessários
- Contribuir para a definição de estratégias regulatórias, antecipando riscos e oportunidades no ciclo de vida dos produtos
- Apoiar tecnicamente (e formar, se necessário) outros membros da equipa, promovendo boas práticas regulatórias
- Participar em reuniões externas e internas em representação da empresa e ou da equipa regulatória
- Participar em conferências e formações internas e externas em representação da empresa ou da equipa regulatória
O talento que estamos a procurar:
- Formação superior na área de engenharia agronómica, agrícola ou áreas equivalentes (requisito obrigatório)
- Experiência de 1 a 2 anos na função, preferencialmente na área da indústria de proteção das culturas
- Conhecimento do Regulamento (EC) 1107/2009
- Sólidos conhecimentos em inglês escrito e falado (requisito obrigatório)
- Capacidade de organização, planeamento e responsabilização pelas tarefas atribuídas
- Rigor e atenção ao detalhe
O que temos para oferecer:
- Integração numa equipa entusiasta e colaborativa
- Remuneração e benefícios de acordo com a posição e experiência
Se achas que pode ser o próximo passo na tua carreira, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado e no assunto “Regulatory Specialist” para: portugal.recruitment@rovensa.com
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
