O SFCOLAB – Associação SFCOLAB Laboratório Colaborativo para a Inovação Digital na Agricultura, por decisão da Direção, abre concurso internacional para contratar um Técnico de Laboratório – Agrotech, através de um contrato de trabalho a termo certo, no âmbito do Investimento RE-C05-i02: Missão Interface, submetido ao Aviso 01/C05-i02/2022 do Plano de Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
Requisitos de Admissão/Perfil do Candidato:
Os candidatos podem ser nacionais, estrangeiros e apátridas que possuam os seguintes requisitos:
• Formação em área científica relevante para o SFCOLAB (ex.: Engenharia Agronómica, Informática, Eletrotécnica ou similar);
• Experiência profissional em Agricultura Digital, nomeadamente em monitorização proximal;
• Sentido de organização, método e rigor;
• Boa capacidade de autonomia e iniciativa;
• Experiência em assessoria técnica a clientes;
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador, de programação, estatística e aplicações informáticas relacionadas com esta área temática;
• Domínio escrito e oral da língua portuguesa e/ou da língua inglesa (nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência).
Plano de Trabalhos:
− Integrar e apoiar a equipa na área temática da Agricultura Digital nomeadamente no Departamento Operacional e dar suporte às equipas de investigação do Departamento de I&D+I;
− Participar na execução dos planos anuais em curso bem como nas prestações de serviço e apoio a clientes;
− Desenvolvimento e assemblagem de sistemas de sensores de monitorização proximal;
− Realizar instalações e manutenções de sensores proximais no campo;
− Promover a aplicação de tecnologias e o desenvolvimento de serviços orientados para o sector com base na agricultura digital;
− Elaboração e apresentação de relatórios técnicos;
− Gestão e planeamento de encomendas, orçamentos, stocks e elaboração de documentos POP.
Legislação aplicável:
− Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 93/2019, de 4 de Setembro na sua versão atual.
− Código do Procedimento Administrativo, publicado pelo Decreto-Lei nº 4/2015, de 7 de Janeiro, na sua versão atual (CPA).
Legislação aplicável:
− Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 93/2019, de 4 de Setembro na sua versão atual.
− Código do Procedimento Administrativo, publicado pelo Decreto-Lei nº 4/2015, de 7 de Janeiro, na sua versão atual (CPA).
Processo de Candidatura:
O prazo de submissão de candidaturas decorre até 16 de abril de 2025 e os documentos a apresentar (abaixo indicados) deverão ser enviados, em formato PDF, para o seguinte e-mail: [email protected], indicando a referência do concurso (obrigatório):
a) Carta de Motivação em inglês;
b) Curriculum detalhado em inglês;
c) Certificado de Habilitações;
d) Contacto de 2 referências.
NOTA: A não conformidade com estes requisitos poderá determinar a rejeição imediata da candidatura. Candidatos com grau académico ou diploma estrangeiro devem apresentar os comprovativos do reconhecimento do grau académico nos termos do Decreto-Lei nº 66/2018. Qualquer candidato sem reconhecimento do grau não será admitido ao concurso.
Critérios de avaliação:
As candidaturas admitidas serão avaliadas de acordo com os seguintes critérios:
1. 50% Análise de curriculum, o qual será analisado de acordo com tendo em conta a seguinte ponderação:
a. 40% Formação;
b. 40% Experiência;
c. 20% Outras competências demostradas
2. 10% Carta de Motivação
3. 40% Entrevista
Composição do Júri:
O júri será composto por dois elementos da Direção, o Diretor Executivo e o responsável do Departamento Operacional do SFCOLAB.
Notificação de Resultados:
O resultado final da avaliação será enviado a todos/as os/as candidatos/as através de correio eletrónico. A Associação SFCOLAB é livre de preencher o lugar ou não, podendo suspender ou dar por terminado o processo a todo o momento, bastando para tal informar todos os candidatos.
Regulamento geral de proteção de dados:
De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento de candidatura.
