Oferta de Emprego: CAP – Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho – Engenheiro Agrónomo – Lisboa

A Confederação dos Agricultores de Portugal (CAP) na sequência da sua estratégia de crescimento e de desenvolvimento interno, encontra-se interessada em selecionar um profissional a ser integrado na sua Sede em Lisboa.

Principais responsabilidades:

Reportando ao Secretário-Geral será responsável pela área de Segurança e Higiene do Trabalho, tendo como principais responsabilidades:

• Atendimento e suporte aos Associados da CAP, no esclarecimento, aconselhamento e prestação de informações, no âmbito da área de Segurança e Higiene do Trabalho, bem como de Avaliação de Riscos das actividades do sector agrícola;
• Participação em reuniões de Órgãos Consultivos Estatais;
• Proceder à identificação e avaliação dos riscos profissionais relacionados com as actividades internas da CAP e instalações/ locais de trabalho;
• Implementar medidas de prevenção e protecção de SHT;
• Conceber o Plano de Emergência interno da CAP;
• Assegurar a produção documental exigida e informação para estatísticas oficiais: Relatórios das Condições de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho, Relatório Único, etc;
• Promover a formação, informação e sensibilização dos colaboradores em matéria de SHT.

Principais Requisitos/ Competências profissionais e sociais:
• Formação de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho;
• CAP Homologado pela ACT e válido (nº de horas de formação de Actualização Científica exigida) – requisito obrigatório;
• Licenciatura em Segurança Higiene e Saúde no Trabalho, Saúde Ambiental, Engenharia Agrónoma, Engenharia do Ambiente, ou outra relevante para o sector;
• Experiência profissional na área, mínimo de 2 anos na função;
• Interesse pelo Sector Agrícola, bem como das funções associadas e riscos inerentes à actividade;
• Domínio da informática na ótica do utilizador (Windows Office);
• Facilidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Capacidade de organização, dinamismo e iniciativa.

Condições
• Contrato Individual de Trabalho por Tempo Indeterminado;
• Remuneração compatível com a experiência profissional evidenciada;
• Horário Flexível;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Seguro de Saúde;
• Três dias livres por ano com retribuição;
• Localização no Centro de Lisboa

As candidaturas deverão ser endereçadas para [email protected] , acompanhadas de CV (máximo 3 páginas) e CAP homologado pela ACT

O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.

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