Objectivos da posição:
Gerir a produção de plantações agrícolas de Moringa (Moringa oleifera), e outras variedades de espécies, programar, organizar e supervisionar as culturas, os recursos materiais e humanos disponíveis, e o trabalho necessário, aplicando critérios de rentabilidade económica e cumprindo os regulamentos ambientais, de controlo de qualidade, de segurança e de prevenção de riscos profissionais.
Responsabilidades e funções gerais
Gestão e coordenação de todo o trabalho de plantação:
– Gestão da preparação da terra e dos trabalhos de plantação de culturas.
– Programação e organização das operações de cultivo.
– Controlo de possíveis pragas e doenças das culturas, de preferência com produtos biológicos.
– Gestão das operações de colheita e conservação dos produtos agrícolas.
– Gestão da maquinaria, equipamento e instalações da exploração agrícola, planeamento dos trabalhos de manutenção a realizar na maquinaria e instalações da plantação.
– Avaliar, em conjunto com o conselheiro agrónomo, as possibilidades de realizar novas plantações: espécies, hectares, rentabilidade,…
– Seleccionar e contratar o pessoal necessário para gerir a plantação.
Supervisão do pessoal responsável.
– Planeamento, direcção e controlo das funções da equipa de produção, liderando, se necessário, tarefas técnicas que promovam melhorias práticas para optimizar a produção.
– Atribuição de tarefas à equipa, estabelecendo objectivos e assegurando que estes são cumpridos.
Planeamento e execução da compra de material:
– Planeamento do material necessário para o desenvolvimento da plantação, mantendo o controlo das necessidades e do stock.
– Informar o gestor financeiro sobre as necessidades e custos.
– Escolher a melhor alternativa de compra, mantendo a qualidade do produto.
Gestão do negócio de plantação:
– Assumir a responsabilidade pelo cumprimento do plano de negócios para as despesas incorridas na filial de Moçambique.
– Controlar que as compras, contratos e despesas sejam devidamente justificados e autorizados pela gestão financeira em Espanha.
– Actuar como representante legal e procurador das entidades jurídicas em Moçambique.
Competências requeridas:
– Gestão e organização
– Gestão de equipas
– Trabalho de equipa
– Tomada de decisões e resolução de problemas
– Orientado para os resultados
– Iniciativa, Proactividade, Inovação
– Adaptação à mudança e tolerância à frustração
– Aptidões sociais
Requisitos Gerais:
– Nível educacional: Ensino superior
– Qualificação: De preferência Engenharia Agrícola, Agronomia, Agronomia, Agricultura, Ambiente Agro-alimentar e Rural, Silvicultura, Biologia.
– Línguas: Português, Espanhol, Inglês.
– Carta de Condução: B1
– Residência: Moçambique
– Experiência: Valioso
– Dedicação: 8 horas por dia
– Gama salarial: A determinar
Se estiver interessado, envie o seu CV para o seguinte endereço electrónico: recursos.humanos@zajabu.com
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
