A Sociedade dos Vinhos Borges, tem um percurso secular na produção e comercialização de grandes vinhos.
A paixão pelo vinho e a procura incessante pela criação de vinhos ímpares têm sido os grandes impulsionadores para a escrita de uma história que conta já com 140 anos.
No grupo promovemos uma cultura de partilha e transparência no trabalho porque acreditamos que assim atingimos melhores resultados. Construímos o futuro, pomos foco nos resultados e lideramos pelo exemplo.
Estamos à procura para reforço da nossa equipa, na nossa unidade de produção situada em Felgueiras:
TÉCNICO DE ENOLOGIA – Região do Vinho Verde (m/f)
Principais Responsabilidades:
– Planeamento de trabalhos de viticultura em uma das propriedades agrícolas (26 ha de vinha);
– Apoiar todas as operações do departamento de Enologia, desde a cultura da vinha até ao engarrafamento, incluindo a colheita das uvas, os processos de vinificação, e armazenamento;
– Apoiar o controlo de maturação e vindimas;
– Acompanhar as operações de vinificação e engarrafamento;
– Planificar e apoiar os processos de tratamento, estabilização e filtrações dos vinhos;
– Monitorização e controlo das trasfegas de líquidos;
– Interação com os organismos reguladores do sector;
– Controlar a eficiência e qualidade dos processos;
– Zelar pelo cumprimento dos requisitos legais e normativos da atividade.
Perfil do candidato/a:
– Formação superior em Enologia ou similar;
– Experiência mínima de 2 anos na área;
– Conhecimentos de Viticultura;
– Capacidade de liderança e trabalho em equipas multidisciplinares.
– Conhecimentos de informática em ferramentas Microsoft.
Oferece-se
– Oferece-se integração em Empresa sólida e dinâmica;
– Remuneração compatível com as funções a exercer;
– Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua;
-Diversos benefícios como Seguro de Saúde, Presente de Aniversário, Cabaz de Natal, Presente de Casamento, KIT Bebé, entre outros.
Agradecemos o envio de Curriculum Vitae, com a referência a que se está a candidatar, para Grupo JMV – Direção de Gestão de Pessoas, através do e-mail
[email protected]
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
