O(A) Diretor(a) Executivo(a) da OLIVUM será a face pública da organização, assegurando uma direção clara no desenvolvimento organizativo, estratégico e político da Associação.
As prioridades para o(a) Diretor(a) Executivo(a) passarão por assegurar o Plano de Atividades, reforço da importância da Associação junto do stakeholders externos e internos, desenvolvimento de parcerias institucionais e comerciais locais/internacionais com os setores público e privado, bem como a expansão da base de associados atual, no estrito cumprimento do orçamento aprovado.
O(A) Diretor(a) Executivo(a) trabalhará em estreita colaboração com a direção e equipa da Olivum, na prossecução dos interesses da Associação, desenvolvendo atividades de dinâmica organizativa, estratégica e de comunicação.
O(A) DE será responsável perante a Direção por:
- Representação formal delegada pela Associação junto de organismos públicos, entidades privadas e diversos stakeholders;
- Contribuição na construção de argumentário científico e de comunicação referente à
- posição da Associação e do setor;
- Acompanhamento operacional de todos os aspetos necessários ao desenvolvimento estratégico da Associação;
- Monitorização do cumprimento do Plano de Ação da Associação, aprovado em Assembleia Geral;
- Coordenação da gestão de tarefas executivas e administrativas da Associação.
Elementos chave para o bom desempenho das funções:
- Criação e desenvolvimento de uma direção estratégica clara;
- Aptidão para desenvolver as funções com um elevado nível de exigência;
- Personalidade orientada para resultados tangíveis;
- Procurar, desenvolver e assegurar novas fontes de financiamento por via de candidaturas e outros financiadores;
- Cumprimento escrupuloso dos Estatutos da Olivum, participando por direito próprio nas AG onde poderá, e deverá, usar da palavra e formular propostas;
- Cumprimento efetivo do programa estabelecido no Plano de Atividades da Olivum;
- Promover o crescimento da Olivum em número de associados;
- Controle e gestão financeira eficaz que maximizem a eficiência e uso de recursos;
- Incutir uma cultura organizativa que inspire e motive a direção, os associados e todos os seus colaboradores;
- Excelente capacidade de comunicação.
Experiência
- Formação Superior em Gestão, Agronomia, Direito, Economia, Comunicação e Administração Pública ou outra que se enquadre na prossecução das funções a desempenhar, idealmente com Mestrado ou MBA;
- Forte liderança, capacidade de comunicação e capacidades motivacionais, desenvolvidas em organizações associativas ou de natureza comparável;
- Experiência e compreensão do processo de decisão política nacional/europeu, interação institucional, comunicação e tecnologia;
- Track record na implementação de medidas inovadoras no mundo associativo ou corporativo e de influência no desenvolvimento de parcerias institucionais, tanto internas como externas;
- Experiência na obtenção de financiamento de fontes externas, incluindo apoios públicos ou privados;
- Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias inovadoras;
- Conhecimento profundo do setor agroalimentar, dos seus intervenientes e características.
Competências
- Capacidade de demonstrar empatia e credibilidade;
- Espírito dinâmico e facilitador;
- Relevantes competências relacionais para exercício de diplomacia politica/económica com capacidade para influenciar terceiros quando apropriado;
- Capacidades diretivas e de liderança, que inspirem confiança e compromisso, incentivando a vertente criativa e de iniciativa;
- Capacidade de pensar de forma clara e analítica, compreender questões complexas e desenvolver julgamentos sólidos num setor complexo e exigente, como é o setor agroalimentar;
- Sólidas competências de relações com stakeholders que permitam desenvolver e participar em parcerias e alianças estratégicas;
- Desempenho de funções com integridade, autoridade, consistência e justiça;
- Compromisso com a gestão eficiente e eficaz dos recursos financeiros e humanos;
- Domínio obrigatório da língua inglesa e acessoriamente outras línguas.
Condições:
As candidaturas devem ser acompanhadas pelo CV completo com foto (preferencialmente formato Europass) e de uma carta de motivação (max. 1 pág. A4).
Contacto para envio das candidaturas: [email protected]
Deadline para envio das candidaturas: 24 de Julho 2023
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