Somos uma empresa líder no mercado alimentar de produtos de grande consumo. Na sequência da nossa política de expansão, baseada na Competência, Qualidade e Inovação, pretendemos reforçar a nossa equipa, com a admissão de:
Supervisor de Produção (M/F) – Rio Maior
Terá como principal missão coordenar, executar e gerir as atividades da linha de produção, em conformidade com os planos de produção, de modo a garantir o fabrico de todos os produtos Nobre, dentro dos parâmetros especificados relativamente à qualidade, quantidades planeadas e a entrega dos materiais necessários à produção, rendimentos e produtividades, com vista a satisfazer as exigências e necessidades do mercado.
Principais responsabilidades:
– Gerir a equipa e os recursos físicos de forma a que os mesmos sejam otimizados;
– Garantir a integridade das quantidades produzidas e consumidas;
– Cumprir e faz cumprir as Boas Práticas de Fabrico e os Pré-requisitos Operacionais, quer sejam relativos ao seu posto de trabalho/função, quer sejam de pessoas que estejam na sua dependência hierárquica ou não, de modo a garantir a Segurança Alimentar;
– Zelar, de forma continuada e permanente, pelo exercício da atividade em condições de segurança e de saúde dos trabalhadores sob a sua dependência, tendo em conta os princípios gerais de prevenção descritos artigo 15º da Lei 102-2009 e posteriores alterações.
Perfil pretendido e Características que valorizamos:
– Formação Superior em Engenharia Alimentar, Gestão Industrial, Zootécnica ou similar;
– Pelo menos 2 a 5 anos de experiência profissional em funções operacionais, em contexto fabril, como chefia de equipas;
– Conhecimentos de: Boas Práticas de Fabrico; Higiene e Segurança Alimentar (HACCP); HSST;
– Perfil dinâmico, proactivo e com capacidade de iniciativa;
– Elevado sentido de organização pessoal, planeamento e concretização;
– Persistência, autonomia e resiliência;
– Capacidade de adaptação rápida demonstrando flexibilidade e polivalência;
– Disponibilidade para fazer turnos (preferencial).
Candidaturas através do e-mail: [email protected]
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
