PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
•Alinhar e formar os colaboradores para que os princípios da ACC sejam uma realidade Cultural vivida no seu dia-a-dia.
•Gerir o plano de produção diário, garantindo a produção de acordo com os standards e objetivos definidos.
•Participar, dinamizar e realizar iniciativas de melhorias para a Unidade Industrial.
•Participar na realização do Inventário e validar a executar o Plano de Manutenção Autónoma.
•Acompanhar processos de auditoria externa e interna.
•Realizar Plano Semanal de Atividades, analisar plano do dia seguinte, avaliar a eficácia de procedimentos, realizar passagem de turno e verificar fecho de planos de ação.
•Participar nas sistemáticas de comunicação instituídas, contribuindo para o desenvolvimento das mesmas: reuniões de acompanhamento de qualidade e reunião de melhoria contínua.
•Seguir e atualizar os indicadores operacionais de produção, qualidade, custo e prazo das áreas afetas, analisando desvios e implementado ações corretivas para os mesmos.
•Efetuar a gestão administrativa dos Recursos Humanos afetos à equipa, nomeadamente: gerir os tempos de trabalho das suas equipas diretas (férias, faltas, ausências, flexibilidade); gerir os processos contratuais dos colaboradores da equipa; acompanhar os indicadores de RH (absentismo; horas trabalhadas; horas extra; turnover) das áreas afetas assegurando as medidas necessárias em caso de desvios.
PERFIL:
• Formação Superior em Engenharia ou equivalente.
• 1/2 anos de experiência em funções similares (obrigatório);
• Conhecimentos do sistema ERP SAP (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Orientação para o detalhe;
• Capacidade analítica;
• Orientação para resultados;
• Iniciativa e proatividade;
• Espírito critico;
Nota: Disponibilidade para fazer turno fixo de segunda a sexta-feira, das 22:00 às 06:00.
