Na dependência da Coordenação executiva do ForestWISE e da coordenação do projeto rePLANT compete ao/à técnico/a a contratar:
- Desenvolver ações com vista à investigação, criação de conhecimento e transferência de tecnologia, no âmbito do projeto rePLANT, nomeadamente pesquisa bibliográfica, análise de dados com recurso a diferentes softwares (R, SPSS ou outros);
- Desenvolver trabalho de recolha de dados no terreno, através de técnicas de inventário, inquéritos, entre outos e na aplicação de técnicas de modelação de dados com recurso a ferramentas avançadas de apoio à gestão florestal, de modelos de avaliação da vegetação face ao risco e de comunicação do risco;
- Elaborar relatórios de atividades no contexto do projeto;
- Apoiar a realização de atividades de gestão de projeto;
- Identificar oportunidades e desenvolver todas as iniciativas que possam contribuir para a concretização das atividades associadas ao projeto;
- Dinamizar e participar em iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento do ForestWISE, associados ao projeto ou outras que possam vir a ser relevantes para o mesmo;
- Representar o ForestWISE quanto solicitado, em eventos e iniciativas relevantes para a sua linha de trabalho e para o ForestWISE em geral.
Qualificações
Licenciatura (pré Bolonha) ou mestrado na área das Ciências Florestais ou afins.
Experiência requerida
- Experiência profissional na área da gestão florestal e do fogo, em especial em uma ou várias das seguintes temáticas: gestão florestal sustentável, comportamento do fogo, inventário florestal (incluindo amostragem e tratamento de dados de campo);
- Experiência na participação e/ou gestão de projetos de investigação e/ou consultoria;
- Dá-se ainda prioridade a experiência de trabalho com entidades do setor florestal público e privado e outros agentes do setor florestal em Portugal;
- Português e Inglês fluente, escrito e falado (nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência)
Competências pessoais
- Capacidade de organização, auto motivação e método de trabalho orientado a resultados;
- Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
- Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
Submissão de candidatura
Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários para a análise da candidatura para os e-mails contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt
Data: De 21/12/2021 a 06/01/2022
