Ofertas de emprego – Investigadores Séniores – Doutorados em Engenharia Florestal – Vila Real

Cargo: Investigadores séniores (áreas de Gestão Florestal e Gestão de Risco)

Descrição sumária da função:

• Na dependência da Coordenação Executiva do ForestWISE compete ao/à Investigador(a) Sénior a contratar:
• Coordenar e participar em projetos de investigação nas áreas da gestão florestal e gestão do risco;
• Identificar oportunidades e desenvolver todas as iniciativas que visem a concretização de projetos de investigação e prestações de serviços alinhados com os resultados esperados para a sua linha de trabalho e que contribuam para a sustentabilidade financeira do ForestWISE;
• Elaborar os planos de atividades anuais e plurianuais da sua área temática, com os respetivos orçamentos, para integração nos planos de atividades do ForestWISE;
• Coordenar e avaliar o desempenho da equipa técnica da linha de trabalho em que será integrado;
• Utilizar de forma rigorosa e eficiente todos os recursos relacionados com a atividade do ForestWISE;
• Dinamizar e participar em iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento do ForestWISE;
• Representar o ForestWISE quanto solicitado, em eventos e iniciativas relevantes para a sua linha de trabalho e para o ForestWISE em geral.

Qualificações:

• Doutoramento nas áreas da Engenharia Florestal, Ecologia, Biologia, Geografia, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia do Ambiente ou outras áreas afins.

Experiência requerida:

• Experiência profissional de mais de três anos na coordenação e gestão de projetos de investigação ou prestações de serviços nas áreas de gestão florestal e da gestão do risco, nomeadamente dos fogos rurais;
• Experiência de trabalho com entidades do setor florestal público e privado e outros agentes do setor florestal em Portugal;
• Experiência na coordenação de um grupo de investigadores e gestores de projeto;
• Experiência em mecanismos de financiamento público à investigação e inovação a nível regional, nacional e europeu;
• Experiência na organização de eventos e iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento, em especial para o setor florestal.

Competências pessoais:

• Capacidade de organização, auto-motivação e método de trabalho orientado a resultados;
• Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
• Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Submissão de candidatura:

Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários para a análise da candidatura para os e-mails contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt

Data:

De 16/09/2021 a 08/10/2021

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