Descrição sumária da função:
Responsável pelo acompanhamento técnico, planeamento, organização do trabalho das equipas de manutenção de espaços verdes e pelo seu cumprimento. Responsável pela realização de orçamentos e contacto com clientes e potenciais clientes.
Formação/Qualificação mínima necessária: Formação Superior Licenciatura/Mestrado em Engenharia Agronómica / Agrícola
Competências Técnicas:
- Capacidade de gestão e orientação de equipas de manutenção de espaços verdes;
- Gestão e interação com clientes e potenciais clientes;
- Organização e reporte da evolução mensal;
- Capacidade de orientação e cumprimento de objetivos e prazos estabelecidos;
- Capacidade de análise e diagnóstico de pragas e doenças e como controlá-las;
- Conhecimento sobre programação, controlo, verificação e reparação de sistemas de rega;
- Conhecimento de fertilizantes químicos e orgânicos;
- Capacidades tecnológicas na ótica de utilizador (office, sharepoint, canva, etc…);
- Carta de Condução Categoria B.
- Competências Comportamentais:
- Espírito de liderança;
- Capacidade de comunicação e relacionamento;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Assiduidade;
- Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
- Estabilidade emocional, resistência ao stresse, capacidade de escuta e empatia, gestão do tempo e rapidez de execução.
Requisitos Físicos:
- Capacidade de permanecer em pé durante várias horas;
- Robustez adequada à função.
Responsabilidades:
- Trabalho comercial – contacto com clientes e potenciais clientes;
- Visitas a novos jardins e elaborar orçamentos;
- Contacto com fornecedores;
- Criar planos de manutenção para novos jardins e jardins antigos (quando não existem);
- Assegurar o cumprimento do plano de manutenção;
- Visitas periódicas aos jardins e avaliação das necessidades;
- Liderar e gerir as equipas de manutenção;
- Reportar hierarquicamente as necessidades.
Condições de Trabalho:
- Contrato de trabalho a termo certo;
- Viatura, computador e telemóvel de serviço;
- Ambiente de trabalho ao ar livre.
Motivações:
- Remuneração adequada à função e experiência do candidato, acrescida de subsídio de alimentação;
- Acesso a formação complementar;
- Possibilidade de progredir na carreira.
Enviar CV para recursos.humanos@wegarden.pt
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
