Oferta de emprego – Engenheiro Florestal – Lisboa

Técnico Superior – Engenheiro Florestal (m/f)

Núcleo de Prédios de Rendimento

Departamento de Gestão Imobiliária e Património

(Vaga Temporária)

Ref.ª 402/RS/DIRH/2022

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Florestal (fator eliminatório);
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares (fator preferencial);
• Conhecimentos MSSharepoint, MSWord e MW Exel (fator preferencial);
• Conhecimentos SAP (fator preferencial);
• Experiência na elaboração de candidaturas a fundos de apoio à atividade florestal (fator preferencial);
• Demonstrar uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
• Evidenciar iniciativa e demonstrar capacidade de análise e sentido crítico, propondo soluções na resolução de problemas técnicos em tempo útil;
• Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
• Evidenciar capacidade de comunicar de forma clara e precisa;
• Evidenciar capacidade de planeamento e organização;
• Demonstrar capacidade para gerir de forma efetiva as situações de pressão e contrariedades com impacto no desempenho profissional;
• Demonstrar capacidade para a promoção da mudança e inovação.

Descrição funcional

Integrado no Núcleo Prédios Rendimento, terá como principais responsabilidades:

• Conduzir pesquisas, avaliar e preparar relatórios sobre os imóveis rústicos da SCML;
• Realizar vistorias aos imóveis;
• Elaborar Informações e pareceres;
• Acompanhar os processos de arrendamentos agrícolas;
• Acompanhar o estado de conservação e propor intervenções nos prédios rústicos e espaços verdes de imóveis urbanos;
• Acompanhar tecnicamente os contratos e propor operações de limpeza, desmatação e manutenção de espaços verdes;
• Promover, desenvolver e implementar projetos especiais de investimento com vista à valorização e rentabilização dos prédios rústicos;
• Assegurar o tratamento da informação: recolher e analisar informação, através da elaboração de mapas, quadros ou outros meios de transmissão eficaz dos dados existentes.

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto (substituição temporária)
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.
• Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE, em português, para o email

recrutamento@scml.pt

(preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

• Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
• Certificados de Cursos de Formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
• Declaração de Consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 11/01/2022, indicando no Assunto a Referência:

Ref.ª 402/RS/DIRH/2022

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente. Encontra a Declaração em: https://www.scml.pt/sobre-nos/recrutamento/

Os candidatos que sejam pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

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