Técnico Superior – Engenheiro Florestal (m/f)
Núcleo de Prédios de Rendimento
Departamento de Gestão Imobiliária e Património
(Vaga Temporária)
Ref.ª 402/RS/DIRH/2022
Perfil Pretendido:
- Licenciatura em Engenharia Florestal (fator eliminatório);
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares (fator preferencial);
- Conhecimentos MSSharepoint, MSWord e MW Exel (fator preferencial);
- Conhecimentos SAP (fator preferencial);
- Experiência na elaboração de candidaturas a fundos de apoio à atividade florestal (fator preferencial);
- Demonstrar uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
- Evidenciar iniciativa e demonstrar capacidade de análise e sentido crítico, propondo soluções na resolução de problemas técnicos em tempo útil;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
- Evidenciar capacidade de comunicar de forma clara e precisa;
- Evidenciar capacidade de planeamento e organização;
- Demonstrar capacidade para gerir de forma efetiva as situações de pressão e contrariedades com impacto no desempenho profissional;
- Demonstrar capacidade para a promoção da mudança e inovação.
Descrição funcional
Integrado no Núcleo Prédios Rendimento, terá como principais responsabilidades:
- Conduzir pesquisas, avaliar e preparar relatórios sobre os imóveis rústicos da SCML;
- Realizar vistorias aos imóveis;
- Elaborar Informações e pareceres;
- Acompanhar os processos de arrendamentos agrícolas;
- Acompanhar o estado de conservação e propor intervenções nos prédios rústicos e espaços verdes de imóveis urbanos;
- Acompanhar tecnicamente os contratos e propor operações de limpeza, desmatação e manutenção de espaços verdes;
- Promover, desenvolver e implementar projetos especiais de investimento com vista à valorização e rentabilização dos prédios rústicos;
- Assegurar o tratamento da informação: recolher e analisar informação, através da elaboração de mapas, quadros ou outros meios de transmissão eficaz dos dados existentes.
A SCML oferece:
- Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto (substituição temporária)
- Enquadramento ajustado à especificidade da função;
- Remuneração ajustada à atividade;
- Oportunidade de valorização profissional.
- Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE, em português, para o email
recrutamento@scml.pt
(preferencialmente) ou através de correio.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de Cursos de Formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
- Declaração de Consentimento.
Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 11/01/2022, indicando no Assunto a Referência:
Ref.ª 402/RS/DIRH/2022
Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente. Encontra a Declaração em: https://www.scml.pt/sobre-nos/recrutamento/
Os candidatos que sejam pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.
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