Este cargo é criado para apoiar na realização das ações sob responsabilidade da SPEA no âmbito do projeto LIFE LxAquila “Stewardship network for the conservation of peri-urban Bonelli’s eagles”, do qual a SPEA é coordenadora. Os objetivos deste projeto visam desenvolver e valorizar uma rede de custódia pela proteção da população periurbana de águia-de-bonelli na Área Metropolitana de Lisboa, composta por proprietários, gestores e usuários do território (por exemplo, administração regional e local, gestores florestais, associações de caçadores e associações recreativas) e, assim, demonstrar que é possível compatibilizar a conservação de predadores com as atividades humanas.
No âmbito do presente projeto, a SPEA pretende incrementar a sua capacidade técnica na área de gestão cinegética e florestal, duas vertentes relevantes para os objetivos de conservação do projeto. O/A técnico/a selecionado/a será responsável pelo acompanhamento das ações relacionadas com monitorização e melhoria das condições de habitat para presas selvagens da águia-de-bonelli, bem como das diversas ações relacionadas com a componente de gestão florestal e redução do risco de incêndio, e com o envolvimento participativo de proprietários, associações de caçadores e gestores florestais, entre outros, na conservação de aves de rapina.
Tarefas principais
– Planear e realizar os censos de coelho-bravo e perdiz-vermelha nas áreas de intervenção do projeto e supervisionar as ações de melhoria de habitat para estas espécies, – seguindo as intervenções e avaliando o seu impacto, em articulação com as diversas equipas do projeto
– Acompanhar e monitorizar as ações de gestão florestal, nomeadamente as ações de redução do risco de incêndio, seguindo as intervenções e avaliando o seu impacto, em articulação com as diversas equipas do projeto
– Apoio técnico a proprietários e gestores florestais e cinegéticos no âmbito dos acordos de custódia do território
– Participar em reuniões técnicas do projeto e outras complementares para as temáticas da cinegética e florestal, incluindo contribuições para a melhoria de instrumentos de gestão territorial e políticas públicas
– Produção de conteúdos para materiais de apoio à divulgação de boas práticas relacionadas com a gestão cinegética e florestal
– Organização e dinamização de atividades de informação e sensibilização de boas práticas relacionadas com a gestão cinegética e florestal para a conservação da biodiversidade (por exemplo, workshops participativos)
– Redação de documentos e relatórios técnicos (progresso e finais) das ações em que está envolvido e apoio nos relatórios globais do projeto;
– Apoio no desenvolvimento de candidaturas complementares ao projeto ou outras tarefas pontuais.
Requisitos para o cargo
– Licenciatura na área da Engenharia Florestal ou similar
– Experiência em gestão florestal; preferência para experiência em redução de risco de incêndio rural/florestal
– Experiência em monitorização e gestão de espécies cinegéticas; preferência por experiência em colaboração com associações de caçadores
– Experiência em atividades de sensibilização ambiental (ex. saídas de campo para demonstração de boas práticas florestais e cinegéticas)
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente Microsoft Office® e Sistemas de Informação Geográfica
– Domínio falado e escrito das línguas portuguesa e inglesa
– Organizado, responsável, dinâmico e empreendedor no cumprimento das tarefas atribuídas, sendo capaz de encontrar soluções para os problemas correntes do projeto
– Capacidade de comunicação, trabalho em equipa e de relacionamento com voluntários e estagiários
– Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e de materiais divulgativos (ex. conteúdos, apresentações)
– Carta de condução; preferência para experiência na condução de veículos todo-o-terreno.
Oferta
– Contrato de trabalho a termo certo, pelo período de um ano, com possibilidade de renovação
– Remuneração bruta na ordem de 1050,00 € (mil e cinquenta euros)
I- nício previsto a 3 fevereiro 2025.
Condições de trabalho
– O cargo será exercido na sede da SPEA, em Lisboa, com a possibilidade de regime misto (presencial/teletrabalho)
– O trabalho de campo será desenvolvido na Área Metropolitana de Lisboa.
Como se candidatar
– Todas as candidaturas devem conter curriculum vitae resumido (máximo de 3 páginas) e carta de motivação com mínimo de 2 referências, dirigido exclusivamente por correio eletrónico para rita.ferreira@spea.pt com a referência “LxAquila – Gestão Florestal e Cinegética 2025” em assunto, até ao dia 3 de janeiro inclusive. Não serão aceites candidaturas que não cumpram estes requisitos ou que sejam submetidas após esta data.
Nota
A SPEA reserva-se ao direito de não selecionar qualquer dos candidatos que se apresentem, se entender que não reúnem as condições para o cargo.
O artigo foi publicado originalmente em Net-Empregos.
