Acerca da The Navigator Company
A The Navigator Company é a maior exportadora nacional em valor acrescentado, representando 1% do PIB nacional e cerca de 3% das exportações portuguesas de bens e serviços. A Companhia exporta os seus produtos para 130 países e é líder europeia e 6ª a nível mundial no sector de papéis finos não revestidos (categoria onde se incluem os papéis de escritório) e na produção de pasta branqueada de eucalipto. É ainda o 2º maior produtor ibérico de papéis tissue.
Sobre a vaga
Pretendemos recrutar para a Direcção de Gestão Florestal, Especialista de Informação Florestal, que terá como missão produzir conhecimento e informação geográfica/ espacial e não espacial/ temática sobre o património florestal da Companhia, através da manutenção e atualização do Sistema de Informação Geográfica e das bases de dados associadas, garantindo a fiabilidade e integridade dos dados e informações neles contidos, visando apoiar a tomada de decisão de gestão.
Principais Responsabilidades
- Inserir, manter e atualizar a informação espacial e não espacial no sistema aplicacional em vigor (SIG -Sistema de Informação Geográfica e Bases de Dados), por talhão e unidade de gestão, por forma a constituir histórico e caracterizar a identidade patrimonial da Companhia, mantendo a conformidade com o sistema de custeio (SAP);
- Identificar, sistematizar e inserir em sistema informação complementar à existente (e.g. seja geográfica pela monitorização da Direcção Geral do Território, seja de natureza temática) visando gerar um melhor conhecimento do património existente e, consequentemente apoiar a tomada de decisão;
- Produzir mapas temáticos para as mais diversas finalidades (e.g. contractos de compra e venda ou de exploração, assuntos cadastrais, planificação das operações, inventários, etc.);
- Produzir relatórios temáticos das entidades geográficas (talhões e unidades de gestão) com base nos atributos das bases de dados associadas, para apoio à tomada de decisão;
- Assegurar a validação externa da cartografia dos talhões à escala do património e para os níveis da informação temática actuais ou melhorados para controlar a qualidade da informação dos mesmos;
- Analisar a informação geográfica por solicitação de diferentes áreas funcionais da Direcção (e.g. fechos de obra de florestação, cálculo de distâncias, declives e exposições, classificação de rede viária e registo geográfico de eventos);
- Definir as parcelas a inventariar, de acordo com as orientações recebidas e submeter à aprovação;
- Coordenar as actividades e os recursos (e.g. prestadores de serviços) inerentes ao processo de inventariação dos activos florestais, de acordo com o estabelecido;
- Processar e analisar os dados de inventário recolhidos e elaborar informação de apoio à tomada de decisão;
- Promover uma cultura de segurança, protegendo a sua segurança e a dos outros, e participando ativamente nos programas e ações desenvolvidos no âmbito da segurança e saúde do trabalho;
- Fomentar e adoptar atitudes e práticas que contribuam para a preservação e proteção do ambiente e para a melhoria do desempenho energético;
- Dinamizar e participar activamente nos programas de melhoria contínua, identificando e propondo acções que melhorem a eficiência, a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços;
- Aplicar, no âmbito da sua função, os requisitos do Sistema de Gestão Florestal, de Cadeia de Responsabilidade e Diligência Devida;
- Assumir as responsabilidades inerentes ao plano de emergência interno.
Quem Procuramos
Qualificações: Mestrado (preferencial) em Engenharia Geográfica ou Florestal;
Experiência e Conhecimentos
- Experiência mínima de 1 ano em sistemas de informação geográfica;
- Conhecimentos sólidos de Sistemas de Informação Geográfica – Produção, Gestão e Análise de Dados Espaciais (ESRI);
- Conhecimentos sólidos de MS Office (Excel, Word, Acess e Outlook), na óptica do utilizador.
- Domínio de Inglês, falado e escrito.
Soft Skills
- Orientação para resultados;
- Orientação para cliente;
- Capacidade de análise e espírito crítico;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Iniciativa e proatividade.
O que oferecemos
- Salário competitivo
- Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar)
- Fundo de Pensões
- Apoio para Filhos (Prémio de Nascimento, Subsídio de Infantário, Apoio escolar e bolsas, …)
- Learning Center com Formação técnica e comportamental
